5月13日下午，集團(tuán)人力資源部與運(yùn)營(yíng)管理部組織召開(kāi)了國(guó)企改革三年行動(dòng)專題會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、董事繆昌根主持會(huì)議。集團(tuán)人力資源部、運(yùn)營(yíng)管理部及各公司主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，人力資源部對(duì)各公司市場(chǎng)化用工、全員績(jī)效考核以及任期制契約化工作完成情況進(jìn)行了通報(bào)，運(yùn)營(yíng)管理部強(qiáng)調(diào)了國(guó)企改革三年行動(dòng)相關(guān)工作要求。

繆昌根副書記對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。一是要提高認(rèn)識(shí)，壓實(shí)責(zé)任。要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革三年行動(dòng)檢查工作的重要意義。二是要認(rèn)真落實(shí)，查漏補(bǔ)缺。各公司根據(jù)集團(tuán)核查情況及互查情況對(duì)照重點(diǎn)，認(rèn)真梳理，把控細(xì)節(jié)，按照市國(guó)資委和集團(tuán)要求將改革工作落實(shí)到位。三是要提升效率，保時(shí)保質(zhì)。嚴(yán)格對(duì)照評(píng)估細(xì)則，不折不扣完成國(guó)企改革三年行動(dòng)相關(guān)工作。